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「仕事は自分で作れ」ってそういうことじゃない  【行き掛けの駄賃 】

行き掛けの駄賃

十二国記は4冊揃ってから読む予定。目の前の2冊が誘惑してくるけど
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「仕事は自分で作れ」ってそういうことじゃない  

その神経が分からん! part306
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1357892457/


41 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/01/12(土) 12:35:21.21 ID:7bxkv/d7 [1/3]
会社の契約社員。年に一度しか発送しない相手に郵送を頼んだら、ワードで宛名を印刷して切り取って封筒に糊付けして発送する。レイアウトを試行錯誤するから、2,3回印刷するのでたった1通の郵便物の発送に15分以上掛かってる。
以前にも同じことがあったから、その時は手書きで出してくれ、と言ったんだが、結局自分のやり方を強行したので、今回は何も言わなかった。もう頼まない。
地下鉄を2本乗り継いで行くだけの役所にお使いを頼んだら、その役所への行き方をA4一枚に文章だけでびっしりと書き込んだマニュアルを知らないうちに作っている。それも地下鉄用、自転車用、自転車別ルート用の3種類。



43 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/01/12(土) 15:35:06.94 ID:YScWBxUf [1/2]
>>41
それはそれで役に立ちそうだけど


44 名前: ◆65537KeAAA [] 投稿日:2013/01/12(土) 15:39:17.50 ID:GXzBPAtP ?PLT(13000)
>>41
「仕事は自分で作れ」ってそういうことじゃねぇのにw


46 名前:41[sage] 投稿日:2013/01/12(土) 17:08:05.46 ID:7bxkv/d7 [2/3]
いや、ほとんど全ての行動が斜め上で強情なんだ。社内レートと会計士提出用の円ドルレートの記録を頼んだら必要のないユーロのレートまで記録してオマケにグラフまで描いてる。
その過程でファイル名とフォルダまで変えたから共有していた他の同僚からレートがわからないと苦情が出まくり。
ユーロとグラフは不要だと言って3度ほど再提出を求めてやっと求めた資料になったけど、そのゴタゴタの間に社内レートは銀行のを取るようにした。
入社して3年以上経つのに電話を取ろうとしない。誰も電話が取れる状態になくて鳴りっぱなしになると救いを求めるようにキョロキョロしている。
正月休み明けにそいつと一週間仕事をしてそいつの周囲に与えるストレスの大きさを実感した。



47 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/01/12(土) 17:15:09.59 ID:DGpzJKBd [1/2]
>>46
すげえ斜め上っぷりw


48 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/01/12(土) 17:24:48.61 ID:N8wwlDJh
いるいる、自分じゃ気を利かせたつもりで無駄で余分なことやるヤツ
周囲からの注意は聞かない
口論になれば争点すりかえて反省どころか逆ギレ

そういうの正社員でもクビに追い込んだことあるよ


50 名前:41[sage] 投稿日:2013/01/12(土) 17:29:34.42 ID:7bxkv/d7 [3/3]
>>48
いいなあ、こっちは得意先の部長に押し付けられたから切るに切れないんだ。



51 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/01/12(土) 17:30:56.83 ID:DGpzJKBd [2/2]
つか、>>41の場合は気を利かせてるよりも趣味の世界だよねえ…

窓際に新しく席作ったら?
またなんかやったら窓の外側に
[■ No.49203 ■ ] [ 2013/01/14 10:06 ] [ 編集 ]
発達障害じゃないのこれ?電話取りできない。非効率なまでにこだわるって
[■ No.49204 ■ ] [ 2013/01/14 10:12 ] [ 編集 ]
間違いなく発達障害の人だな。
拘り強くて強情で、普通のことが出来ないって。
[■ No.49205 ■ ] [ 2013/01/14 10:15 ] [ 編集 ]
>社内レートと会計士提出用の円ドルレートの記録を頼んだら

ここだけ読むと、二重帳簿でも作ってるように見える(w
[■ No.49206 ■ ] [ 2013/01/14 10:16 ] [ 編集 ]
仕事ってのはオーケストラの演奏と同じで、複数の人間が1つの課題に対して、それぞれが見事に役割を演じていくのが楽しい。
上手くコンビネーションが決まって、良い結果が出せた時には凄い充実感が有る。

但し、楽譜を見ない、見ようとしない奴は論外。
[■ No.49207 ■ ] [ 2013/01/14 10:16 ] [ 編集 ]
まー問題は問題だが、指導能力が無いとも言える
[■ No.49208 ■ ] [ 2013/01/14 10:17 ] [ 編集 ]
No.49207

この社員の場合、勝手に楽譜を書き直してるよ
[■ No.49209 ■ ] [ 2013/01/14 10:23 ] [ 編集 ]
電話も取れない奴なんか要らない
[■ No.49211 ■ ] [ 2013/01/14 10:38 ] [ 編集 ]
発達障害っぽいな。
早く何とかしないと周りが疲弊するよ。
[■ No.49214 ■ ] [ 2013/01/14 11:30 ] [ 編集 ]
まさに昔の人が言うところの「無能な働き者」
組織において最も害になる存在だそうな
[■ No.49215 ■ ] [ 2013/01/14 12:09 ] [ 編集 ]
こういう子は育て方しだいだよ。
根気はあるみたいだし、足りないのは積極性と柔軟性かな?
これで凹まずに頑張ってくれたら良いけど、上司が無能だと可哀想…。
[■ No.49232 ■ ] [ 2013/01/14 15:05 ] [ 編集 ]
これは、無能な働き者ってのとは全然違うと思うが。
軍隊で例えると解り易いが、有能な働き者は将官~上級佐官クラスで、作戦全体を把握出来る人材。
有能な怠け者は下級佐官~上級尉官クラス
で、作戦に疑問があった場合、責任取るのが面倒で嫌だから、上に意見してみる事が出来る人材。
無能な怠け者は、下級尉官以下の現場の兵士クラスで、間違った(本能的に嫌な)命令と思ったら適当にやって、無意識に傷口を広げない人材。
無能な働き者は、明らかに間違った命令でも、それを上に確認する事無く黙々と遂行してしまうので、実は何も任せられない連中。

で、本題に戻ると、一見無用と思える事にまで気を回せるってのは、適材適所で配置すると、かなり便利な人材になり得るよ。
ただ、その会社にそういうポストがあるかどうか、またあったとしても、そういう仕事があるって事に周りが気付けるかどうかって問題は残るが。
ただ、データフォルダの名称を勝手に変えちゃった件は、キチンと注意しとくべきwww
[■ No.49233 ■ ] [ 2013/01/14 15:17 ] [ 編集 ]
No.49233
※欄なのに長すぎ
[■ No.49236 ■ ] [ 2013/01/14 16:10 ] [ 編集 ]
No.49233

孫子の兵法では「有能な働き者」は下士官クラスだぞ
[■ No.49239 ■ ] [ 2013/01/14 16:36 ] [ 編集 ]
№49233
どういう仕事を任せればいいのか具体例を教えてよ
[■ No.49251 ■ ] [ 2013/01/14 17:57 ] [ 編集 ]
No.49233はまさに無能な怠け者なんだな
[■ No.49293 ■ ] [ 2013/01/14 20:59 ] [ 編集 ]
※49233
有能な兵士ってのはどんな命令でも粛々とこなすロボットみたいな奴のことだ
適材適所というが、こういう余計なことする奴は偵察任務に出すと破壊工作してくるような奴だぞ
[■ No.49396 ■ ] [ 2013/01/15 13:39 ] [ 編集 ]
※49233
軍隊を例に出すなら正確に引用してくれないかな

有能な怠け者は前線指揮官に向いている
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は最高司令官に向いている(もしくは下級兵士)
無能な働き者は処刑するしかない

詳しくはハンス・フォン・ゼークトで調べな
[■ No.49494 ■ ] [ 2013/01/15 23:29 ] [ 編集 ]
仕事は「速く正確に」が基本。頼まれていない事をするのは余計という。

それにしても※49233の人気振りにはちょっとビックリ
[■ No.49507 ■ ] [ 2013/01/16 06:20 ] [ 編集 ]
一生懸命頑張って何とかなってるような、なってないような発達障害だろうな…。
[■ No.55230 ■ ] [ 2013/03/01 15:50 ] [ 編集 ]
No.49232
どう指示しても(新人時点から)自分のやり方を貫くこんな奴は、上につく人間でどうこうできる相手じゃないわ。さっさと切り捨てるが唯一の正解なんだよな。
[■ No.126177 ■ ] [ 2014/12/15 09:51 ] [ 編集 ]
余計な気遣いであっても片手間でやれるんなら何やってもいいと思うが、
そのせいで時間を無駄に使うならアウト。判断基準はそれだけだな。
[■ No.126178 ■ ] [ 2014/12/15 09:52 ] [ 編集 ]
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