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2ヶ月後の葬儀のための有給申請を却下された行き掛けの駄賃

行き掛けの駄賃

寒いですね。皆様、お風邪など召されませんよう
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2ヶ月後の葬儀のための有給申請を却下された  

何を書いても構いませんので@生活板134
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1695009566/

791: 名無し:23/10/29(日) 14:16:35 ID:dY.we.L1

習い事をしていて、業界の有名人だった恩師が急に亡くなられ会館葬を行うことに
私は恩師の愛弟子の愛弟子みたいなポジションで大変お世話になっていたためお手伝いを申し出た

2ヶ月後の有給希望、恩師の会館葬のためと理由を書いて提出したら「葬儀がそんな先に予定されてるなんてありえない」とはねられた
店長と副店長には口頭で理由は伝えてあったし国葬もあったのに理解がなく衝撃的だった
店長は「休むの?いいんじゃない?恩師が亡くなって大変ね」
副店長が「は?葬儀とかわかりやすく嘘つくなよ。土日の有給は各店舗2名まで、店長・副店長・チーフのうち2名がローテで休むんだからヒラがふざけんな」
本社の総務も「2ヶ月後に葬儀と堂々と嘘つくのは」と苦笑いしているらしく、直接電話した
芸能人の会館葬みたいに大規模なやつなので前もって準備するんですよーというとなんとか納得してもらえた
店長にも再度説明して店長は理解を示してくれてたがシフト担当が副店長なので、副店長が納得しないと休めない
数日口論になったが「むーりー俺らでローテ組んでるから枠ないですー」「葬儀が予定されてるなんてありえない、死ぬ日が決まってんのか」とせせら笑われ、死んだからやるんだよって言い返した瞬間に泣いてた

毎月1回の店舗会議の後に翌月のシフト希望、さらに先のシフト希望を伝えるのが通例なので、店舗会議で揃ってる時に泣いてしまいチーフに別室に連れてかれた
チーフが「俺変わるわ」と言ってくれたが長女3歳の運動会の日で流石に申し訳ない、それなら全休じゃなくて半休で行けるかとか話しまくってたけど全部がバカらしくなった
仕事で使う国家資格の受験のため有給取るのも、職業柄必須だったコロナワクチン打ちに有給使うのもかなり文句言われてた
嫌われてるのは知ってたけどまさか葬儀もダメだったので退職願いを出した
有給取得はどんな理由であっても取る時嫌味言われる
年間5日有給消費は奨励されてて、閑散期の平日に休むのにそれすら嫌味よ
私だけサービス残業強要されて店長に胸ぐら掴まれたこともある

今更「副店長がそんなことしてるなんて知らなかった、改めて話し合いの場を設けるので退職届はしまいなさい」とか言われたけど店長にも散々相談してきた
他の社員は有給取ってライブで東京にも行けるのに、私の母の古希のお祝いで閑散期に1日有給取って旅行に行くのすら許さなかったのは店長
話し合いも平行線だし、店長に1週間以内に改めて話し合いの場を設けると言われて1週間放置されたから退職代行に依頼して逃げた
先生に「仕事はどうなん?」と聞かれた時に実は有休消化中だったのは内緒


792: ↓名無し:23/10/29(日) 14:33:07 ID:AP.si.L1

>>791
あなたのことを他の社員のシフト調節に便利に使える手駒だと勘違いしたんだろうね
手駒が意思を出してきたからウザくてキモくて(ごめん)せせら笑ったんじゃないかな
仲のよくない人間には融通利かせないって人、社会に出ると結構いて困るよね
仕事に私情を持ち込まないでほしいし上長職ならもってのほかじゃん
逃げられてよかったわ




会社ぐるみで物知らずとは
[■ No.386546 ■ ] [ 2023/10/31 10:03 ] [ 編集 ]
タイトル見て「え?」って思ったけどすぐに芸能人でよく聞く後日お別れの会を~ってやつかって思ったし実際読み進めていったらそんな感じだったし
一般人がそういうのに参加するとは思わないので一度目は仕方がないとして説明聞いてもグダグダ言ってくるのはヤバい
明らかに有休のとり方とか差別されてるから逃げられてよかったなと
[■ No.386548 ■ ] [ 2023/10/31 10:20 ] [ 編集 ]
チーフが親切でまだ良かった
上が腐っているってよくあるんだな
やめてしまえやめてしまえ
[■ No.386549 ■ ] [ 2023/10/31 10:31 ] [ 編集 ]
やめろやめろ、人を大事にしない会社に未来はない
[■ No.386550 ■ ] [ 2023/10/31 10:41 ] [ 編集 ]
>>先生に「仕事はどうなん?」と聞かれた時に実は有休消化中

ん?恩師生き返ったの?
[■ No.386553 ■ ] [ 2023/10/31 11:01 ] [ 編集 ]
>>恩師の愛弟子の愛弟子
って書いてあるんだが?副店長さんかな?
[■ No.386555 ■ ] [ 2023/10/31 11:18 ] [ 編集 ]
上司がゴミなのは間違いないけど、
この人も文章からして頭の悪さ、コミュニケーション能力のなさを感じとれる
[■ No.386558 ■ ] [ 2023/10/31 12:41 ] [ 編集 ]
そんな著名人の方の葬祭に参加するなら事前にハガキとかメールとか来ないのかな
お手伝いする側とはいえ、発起人でもなければ『(日時)に先生のお別れの会をします』くらいのやり取りはどこかでするような気もするけど
[■ No.386559 ■ ] [ 2023/10/31 12:45 ] [ 編集 ]
No.386559
>「むーりー俺らでローテ組んでるから枠ないですー」
なんだから意味ないでしょ。
葬式じゃないじゃん位言われて逆に嘘ついたとか言われるよ
頭いい私がバカな報告者にアドバイスって的外れだと性格悪く見えるだけだから辞めた方が良いよ
[■ No.386560 ■ ] [ 2023/10/31 13:04 ] [ 編集 ]
店長がトップなわけじゃないんだろ
今からでも胸ぐら掴まれた件とかきっちり上層部に知らせてやれ
[■ No.386561 ■ ] [ 2023/10/31 13:13 ] [ 編集 ]
>私だけサービス残業強要されて店長に胸ぐら掴まれたこともある
こんなことされても労基や弁護士に相談すらせずなすがままだったんだから
こいつはその場をごまかせば何でも言うことを聞くと舐められていたんだろうな
[■ No.386566 ■ ] [ 2023/10/31 14:01 ] [ 編集 ]
そーゆうのは葬儀の案内状見せればすべて終わる話なのに
まあ今回のこと関係なく人間関係うまくいってないようだから辞めて正解やね
[■ No.386569 ■ ] [ 2023/10/31 15:11 ] [ 編集 ]
この状態じゃ案内状見せてもグチグチ訳分からん屁理屈こねて
結局却下されそうなんですけど
[■ No.386576 ■ ] [ 2023/10/31 19:20 ] [ 編集 ]
なんで有給取るのに理由言うの?
取りたいから取りますでいいよ
[■ No.386581 ■ ] [ 2023/10/31 21:03 ] [ 編集 ]
No.386569
この手の嫌がらせしてくるやつは何見せても邪魔してくるよ
[■ No.386584 ■ ] [ 2023/10/31 21:35 ] [ 編集 ]
有給休暇は理由を問われない規定じゃなかったっけ?
労基にチクったれ
[■ No.386592 ■ ] [ 2023/11/01 01:57 ] [ 編集 ]
No.386581
「むーりー」で終わりだろ
だから辞めたんだろ
[■ No.386594 ■ ] [ 2023/11/01 07:15 ] [ 編集 ]
上に掛け合っても結局現場のやつが認めないと成立しないんなら、辞めるのが一番手っ取り早いな
[■ No.386630 ■ ] [ 2023/11/01 17:24 ] [ 編集 ]
これは良い退職代行の使い方。
[■ No.386644 ■ ] [ 2023/11/01 20:49 ] [ 編集 ]
店長がトップなわけじゃないんだろ
今からでも胸ぐら掴まれた件とかきっちり上層部に知らせてやれ
[■ No.386840 ■ ] [ 2023/11/05 04:01 ] [ 編集 ]
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