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「事務職は無駄」「腰掛ポスト」「会社にとって損失」と言い出した営業  【行き掛けの駄賃 】

行き掛けの駄賃

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「事務職は無駄」「腰掛ポスト」「会社にとって損失」と言い出した営業  

その神経がわからん!その46
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1539550368/

998 :名無しさん@おーぷん :2018/11/30(金)15:16:21 ID:ATg ×

うめがてら投下

独身の頃、全部で30人いないくらいの規模の会社で事務職してた
事務の同僚の弟と結婚して退職し、義姉になった元同僚とは今も仲良くしてる
その義姉から聞いた話だが、私が退職する少し前に入ってきた営業が文字通り村八分にされてるらしい
いったい何をしたら怒るんだという仏のような人しかいない会社なのになんでだと思ったら
その営業が「事務職は無駄」「腰掛ポスト」「会社にとって損失」と言い出したらしい


営業も技術も自分で事務作業をすれば事務職は不要になるので、コスト削減を目指せと言いたいらしい
彼が言うには前職ではそのようにした結果、人件費が大幅にカットされたという
具体案を提案書にして社長に持ち込んで2時間も熱弁をふるったらしい
その結果温厚な社長が特に怒ったらしく、では営業くんにまず手本を示して欲しいので
全ての事務作業を自身でなさってください、と言って社全体が右にならえ状態になったとのこと

具体例を言えば、
文房具が切れた→在庫は倉庫にあるのでご自身でどうぞ
旅費や経費の精算をしたい→旅費精算書を起案してご自身で銀行で現金を下ろしてきてください
椅子が故障した→リース会社の連絡先はこちらですのでメンテナンスのご連絡をどうぞ
見積を取るための資料を調達したい→資料請求はご自身でどうぞ
ロッカーの名札が取れた→テプラはこちらですご自身でどうぞ
年末調整の書類を提出したい→税理士の連絡先はこちらですのでご自身でどうぞ
とまあこんな感じらしい
給与担当が「給与計算もご自身でどうぞ」と言い出したのはさすがに社長が止めたらしいし
経費精算も年末調整も、書類作成以外は給与担当にやらせたらしい
(通常ならそのへんの書類は添付資料出せば事務職がほとんど作ってくれる)
一方で営業の父が他界したので忌引きを取ったところ、すばやく会社名で花を手配して葬儀会場に送り
さらに会社・社員一同で香典や見舞金も出したそうで、まさに「火事と冠婚葬祭は助ける」な村八分どおり

ここまでやったら労基案件にならないかなと心配したんだけど、本人が「全ての事務業務を
自身でやる。これで自分の提案書の合理性を示す」という書類に署名捺印して出してきてるらしい
しかもそのときの話し合いは営業本人が録音して社長にも音源を共有している
義姉も聞いたそうだが、社長は「手本を示して~」くらいしか発言してなくて、ほとんどが
営業自身が事務職の不要説を説いているだけだった
だから積極的に周囲がいじめたような状況にでもならない限り、特に問題ないのではと義姉談
実際トイレや給湯室の共有部分は営業が使っても問題ないし、掃除もきちんとされてる
決裁が必要な書類はきちんと上司が見て押印しているし、会議でもきちんと発言させてる
誰も悪口や陰口を言っていないし、挨拶や世間話も今までどおりで、飲み会にも呼んでる
自分で言い出した範囲のほかは、彼一人だけ不利益を被る状態にはなっていない
本人は意地になって続けているが、月が変わったタイミングで社長が「もうやめたら」と声をかける予定らしい
「言い過ぎましたって謝ってくれたら誰も問題にしないんだけどね」と義姉がため息ついてた

ちなみにその営業の前職ではどうだったのかと検索してみたら、正規の事務職をなくして
派遣に切り替えたよという業界ニュースが普通に出てきた
確かに「人件費」は減ってるけど「外注費」なり「人材派遣費」なりが増えただけじゃないのそれ
彼の目には事務作業をしてる派遣さんの姿は写ってなかったのか?
自分でやらなくても勝手に書類が起案されて決裁されていたのか?


999 :名無しさん@おーぷん :2018/11/30(金)15:44:27 ID:FX9 ×

>>998
愚痴や逆ギレしないで、後悔して反省して謝罪が出来るなら、社長さんに辞めるかなんて言われないんだろうけど、出来ないんだろうね
仕事の出来る人ならそんな事も当たり前に出来ると思う
想像力が乏しいのか普通に頭が悪いのか


その神経がわからん!その47
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1543538110/

6 :名無しさん@おーぷん :2018/11/30(金)16:17:39 ID:ATg ×

>>1
スレ立て乙です


前スレ>>998です
前スレ>>999さん
言葉が足りずすみません
社長の「もうやめたら」は意地を張り続けるのをやめたら?という意味で
決して肩叩きという意味ではないです

私は少しの期間しかその営業くんと接点はないのですが
高学歴で前職は大手企業、介護のためのUターン転職の人なので
転職先で結果を出したくてしかたないのかなーなんて想像してました
まだ若い子ですし周囲も優しい人ばかりなので
これで辞めてしまうということはないと思いたい





周囲の優しい人の温情に甘えて居続けるんだろうけど事務方さんは嫌な思いしたよね
[■ No.266987 ■ ] [ 2018/12/01 15:49 ] [ 編集 ]
ほんとムラ社会のしょーもない会社だな
そんな意見上司なり社長なりが論拠示して机上で潰せばいいだろ
営業遊ばせとくなんて、随分余裕がおありで
[■ No.266988 ■ ] [ 2018/12/01 16:08 ] [ 編集 ]
「事務職は無駄」自分でできるって言い切るなんて思い上がりだわ。
プロの事務がいるから営業に専念出来るのに。
というかちゃんと営業できる人なのかな?
[■ No.266989 ■ ] [ 2018/12/01 16:44 ] [ 編集 ]
No.266988
最初に猿山のボス猿気取りだしたのはこの営業だけどな
こんな無能はとっとと辞めさせるのが吉なのは同意
[■ No.266991 ■ ] [ 2018/12/01 16:51 ] [ 編集 ]
No.266988は男さんだろうなあ
この批判ありきの感情的な、厭味ったらしい文章がすごく男らしい
[■ No.266993 ■ ] [ 2018/12/01 17:06 ] [ 編集 ]
No.266988はこの営業と同類っぽいよね
他人を批判していれば高みにのぼったつもりになれる馬鹿
[■ No.266994 ■ ] [ 2018/12/01 17:07 ] [ 編集 ]
会社での業績や手柄を上げるために、コストカットを真っ先に言い出す
あの「コストカッター」連中って、例外なく無能なんだよ
なんたってコスト削減以外に、売上や利益を上げるアイディアが無くて
コストカットなんていう、子供でも思いつく話を言い出す訳だから
有能な人間なら新しい利益を生むスキームとかを考えて提案する

この話の困ったちゃんもよくいるソレ系の人だね
ただ救われるのは、社長さんが同調せずに懐疑的な部分
アホ社長だったらコストカッターの話に飛びついて、その結果会社全部がガタガタ
って言う話はざらにあるぞ
[■ No.266998 ■ ] [ 2018/12/01 18:01 ] [ 編集 ]
営業には営業としての給料出してるなら社長がバカ。
[■ No.266999 ■ ] [ 2018/12/01 18:32 ] [ 編集 ]
零細・超零細だと
「全員がすべての仕事を担当できる(ようになってもらう)から、あえて『事務先任者』は採らない」
って割と多いけどな。

パン屋さんで例えるなら
「Aさんはパンを焼く担当!Bさんはレジ担当!Cさんは売り上げ管理等事務担当!」じゃなくて
「AさんもBさんもCさんもパンを焼くのも出来るしレジも出来るし売り上げ管理もできるし配達もできるよし営業にもいくよ」みたいなの。

「それでうまく回る会社があるんだから、すべての会社に事務はいらない!」はただのアホだけど。
[■ No.267013 ■ ] [ 2018/12/01 22:48 ] [ 編集 ]
No.267013
たとえ全部の業務ができたとしても、手分けしてやった方が効率的だと思うの。
パン焼く人がレジできてもいいけど、パン焼きながらレジやるよりパン焼く担当とレジの担当分けた方が効率いいじゃない?
一人で全部やってるのって、ほんと一人しか社員がいないような会社で、二人以上いると経理事務と営業に分担してるところが多いと思うよ。
[■ No.267021 ■ ] [ 2018/12/02 01:30 ] [ 編集 ]
No.267013
そうやってパンも焼けて配送もできてお金の管理もできる人材を育てるコストってどれぐらいかかると思う?
そしてやっと育った人材がポッと辞めちゃったら?
ハイリスク過ぎるよね。
各分野のスペシャリストはそれぞれ雇ったほうが人員の疲弊度は軽減されると思うけど。
[■ No.267022 ■ ] [ 2018/12/02 01:47 ] [ 編集 ]
これ、自分の分の事務ができてるだけじゃ意味ないよね?
この状態で営業に専念していた時の成績を維持できてなきゃ話にならないんだけど
営業を今まで通りできてるんだろうか
[■ No.267023 ■ ] [ 2018/12/02 02:06 ] [ 編集 ]
暴言失言のアホと実質集団で苛めてる会社
全員バカじゃねーの
[■ No.267024 ■ ] [ 2018/12/02 06:45 ] [ 編集 ]
事務職でも、備品補充とか整理整頓、片付けとかをあんなの暇人がやること!とってちゃんとやってる人馬鹿にする風潮あるよね。そのくせそいつらが一番備品使うし、職場も汚く使うのwおまけに、
暇人とか馬鹿にしてきてこっそりやるの止めたわw

馬鹿だから、自分にその能力ないの認めたくないんでしょw出来ません!お願いいたします!で、済むのに馬鹿って面白い

[■ No.267026 ■ ] [ 2018/12/02 07:19 ] [ 編集 ]
勤め先に事務員いるけど、
文具が切れたとか、
テプラとか、
資料請求とかメンテナンスの連絡とかは自分たちでやってるなぁ。
職種は研究職ね。

事務員がやってるのは、経費とか給料の計算とかそういうのが主で、
それで事務員が忙しいのを皆分かってるし、
雑用とかは自分たちでやった方が早いから自分たちでやってる。
[■ No.267027 ■ ] [ 2018/12/02 09:42 ] [ 編集 ]
介護のためのUターンで30人規模の会社っていうと
営業って言っても新規開拓より馴染みさんとの案件調整の方が主なのかな
それだと確かに手っ取り早い実績は難しそうだね。無理しなけりゃいいのに
[■ No.267028 ■ ] [ 2018/12/02 10:36 ] [ 編集 ]
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