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相手の不正を見つけて、徹底的に追い詰めてしまった  【行き掛けの駄賃 】

行き掛けの駄賃

2日続けての地震&緊急地震速報……orz
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相手の不正を見つけて、徹底的に追い詰めてしまった  

スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part107
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1542443451/

142 :名無しさん@おーぷん :2018/11/21(水)18:22:50 ID:6EK ×

人を追い詰めた罪悪感。

こっちが間違ってる訳じゃないんだけどかなり心臓がバクバクしてる。
相手の不正を見つけて、徹底的に追い詰めてしまった。
相手が悪い事をしてるのを見つけてしまい、それをこっちに擦り付けられたんだ。


その確証を色んな人から証言取って、上司に報告したら「広い心で許してやれ」となぁなぁにした
他の人に相談したら、「今回の事は運が悪かったと思った方がいいよ」と説得された。
許せなくなって総務課に通報してしまった。
そしたらもうとんでもない騒ぎになって調査が入った結果、
上司降格、左遷、不正した人も吊し上げになって全員の前で謝罪。
目も合わせないし、挨拶もしてこなくなった。
最初は怒りで行動してたんだけど、だんだん冷静になってきて
自分のした事の大きさに後悔してる。
今回の件でいろんな人に恨まれてしまったし、
関わるとヤバい人扱いされてる。
我慢しとけば良かった。


145 :名無しさん@おーぷん :2018/11/21(水)19:10:23 ID:PQ5 ×

>>142
そのままうやむやにしてたら142ひとり酷い目にあったかもしれない。
我慢しとけばよかったかどうかは分からないよ。
とりあえず美味しいモノでも食べて休もう。

147 :名無しさん@おーぷん :2018/11/21(水)20:06:50 ID:lEB ×

>>142
今後も同じ事されたかもしれない
今回泣き寝入りしたら前科付きってことになって、その時に否定しても信じてもらえるかどうかわからない
振りかかる火の粉を浴びて続けて焼死するならともかく、死ぬ気がないなら火の粉は振り払わないとね
あなたの行動は間違ってないよ

149 :名無しさん@おーぷん :2018/11/21(水)20:30:15 ID:6EK ×

>>145
>>147
告発相手は先輩社員でした
その人からの指示で、やってない仕事をやった事にしろと新人が指導されており架空の請求書を作ってました
そのやり方を聞かれて、驚いてその仕事を取り上げて、上司に報告しました
本人はこっちが先にそうやってたから真似をして仕事をしていただけ、と周囲に弁解していたそうで、
事なかれ主義の上司は「まぁまぁ、お互い見られちゃ不味い話もあるでしょ?」と、こっちも不正をしていたと決めつけられて。

今回の件で、ほかの仕事も全て調査が入って複数の不正が見つかったみたいなんです。
あいつが余計な事しなければ、と言う周りの視線が痛いのと
不正してない仕事をしていた人達からは、気の毒だけどやり過ぎという評価を頂きました。
お前だって100%正しい仕事をしてる訳じゃないくせに、と上司に最後まで言われました。

こんなに沢山の人に恨まれた事が無かったので、本当に後悔してます。
正しい事をしたんだ、と思うしか無いかも知れません。
でも今、どうすれば最善だったのか、分かりません。どうすれば良かったんだろう。


150 :名無しさん@おーぷん :2018/11/21(水)20:49:53 ID:9rA ×

>>149
いやいや、それあなたが後悔する理由なんてないから
まあ強いて後悔する材料をあげるなら、そんなオカシナ会社に入ってしまったということくらい
悪いことは何一つしていないんだから、言いたい奴は勝手に言わせておいて超然としていればいいよ

151 :名無しさん@おーぷん :2018/11/21(水)20:55:48 ID:gxl ×

>>149
今が最善
擦り付けられた事の他にも不正があったんでしょ?
他の人も言ってるけど、一度なあなあにしたら、他の事まであなたのせいにされたかもよ

誰かが149の代わりに不正を見つけてくれてこっそり正してくれて
不正をした人は反省して、149も平穏、職場も平穏
なんていう最善は存在しない
最初の報告でなあなあにされた時点で、そんな最善はなくなったんだよ

あとは戦うのみ
不正な誰かに対して喧嘩は確かに売ってしまったのだから、そこをぶれるのは
あなたの為によろしくないと思う

152 :名無しさん@おーぷん :2018/11/21(水)21:08:53 ID:6EK ×

>>150-151
ありがとうございます
庇った新人にも、挨拶されなくなったので心に来ておりました
毅然とするしか無いですね
間違った事してなかったと数年後笑えるかもしれません
新しい上司が来年来るらしいので、それに期待します
なんて事をしてしまったんだろうと怖くてしょうがないのに
誰も味方が居ないので、辛かったです
ありがとう


153 :名無しさん@おーぷん :2018/11/21(水)21:28:58 ID:9aY ×

こういう不正がなあなあで積み重なるとある日突然新聞沙汰レベルの不祥事に育つんだよ

自分と関係ないところでやってるなら好きにしろいつか大爆発しろで済むけど自分まで巻き込まれたら戦うわ
[■ No.266114 ■ ] [ 2018/11/22 10:05 ] [ 編集 ]
いきなり降格だなんて、どれだけ不正を隠してたんだよ
と言っとけ
[■ No.266116 ■ ] [ 2018/11/22 10:33 ] [ 編集 ]
会社側も即時に調査に入って降格処分等してるんだから、機能的にそういう部分はしっかりしてるんじゃない?
単純に該当の課だけとかで不正が横行してたって感じかな?
これから先そういうのがちゃんとしていって、後から入ってくる人間にちゃんと教えていけば、今不満や文句を言ってる連中は全員いなくなるよ。
敵を作る必要は無いが、言ってる事がそのまま真実だとすれば、早晩鬱陶しいのは全員消えるわ。
[■ No.266117 ■ ] [ 2018/11/22 10:38 ] [ 編集 ]
架空請求はやべえよ
[■ No.266118 ■ ] [ 2018/11/22 10:38 ] [ 編集 ]
まともな総務もあるんやな
[■ No.266119 ■ ] [ 2018/11/22 10:41 ] [ 編集 ]
架空請求をなあなあとか怖すぎ
そうやって不正が引き継がれて、某免震装置や某自動車の検査しない・結果改竄みたいになるんだな
[■ No.266123 ■ ] [ 2018/11/22 10:56 ] [ 編集 ]
空発注ってお金に絡む不正じゃん!
それは限度超えてるよ
そんな会社先行き怪しいから辞めたほうがいいかもね
[■ No.266125 ■ ] [ 2018/11/22 11:03 ] [ 編集 ]
新人も社会人生命を救っておいてもらっておきながら生意気な
[■ No.266126 ■ ] [ 2018/11/22 11:21 ] [ 編集 ]
新人にムカついた
[■ No.266127 ■ ] [ 2018/11/22 11:24 ] [ 編集 ]
新人は哀れに思える
最初に入ったとこがそんなんじゃそれが当たり前だと思っちゃうだろ
[■ No.266128 ■ ] [ 2018/11/22 11:33 ] [ 編集 ]
ゴーンのこともあるし絶妙なタイミングだな
[■ No.266130 ■ ] [ 2018/11/22 11:49 ] [ 編集 ]
新人が一番ムカつく
懲戒免職にでもなったら、二度と真っ当な仕事に就けないのに
朝晩土下座して感謝しろ
[■ No.266132 ■ ] [ 2018/11/22 12:38 ] [ 編集 ]
周りの反応から、しょぼいミスで・・と思ったが、架空請求なんてグルや主ハンにされたらたまらんわ。自分もこのケースなら同じ対応するわ
[■ No.266134 ■ ] [ 2018/11/22 13:21 ] [ 編集 ]
ダンパー性能偽装のKYBとかみたいに大事になる前に不正が正せてよかったと考えるべきだろ
投稿者みたいな人が会社を守ってるんだよ
[■ No.266135 ■ ] [ 2018/11/22 13:35 ] [ 編集 ]
見事にゴミしかいない職場で超乙
[■ No.266146 ■ ] [ 2018/11/22 15:17 ] [ 編集 ]
まともじゃない会社だと報告者がクビ切られて終わりのパターンもあるけど、会社としてはまともで、その課というか営業所?だけまともじゃなかったんだろうな。
これあとで発覚したら周りが結託して責任を押しつけられるとかもあり得たし、知らぬ存ぜぬのポジションにいるならともかく、自分も巻き込まれそうになってる時点で正当かと。
新上司が駄目駄目だったら、今度は告発した事で、処分受けた同僚から非難されていると訴え出て配置変換してもらったほうがいいかと思うよ。
[■ No.266152 ■ ] [ 2018/11/22 15:50 ] [ 編集 ]
聞いちゃってナァナァにしてたら自分も同罪だからなぁ。自分も上に話をつけに行くと思うわ。
ばれて倒産になるより多くの人をすくったろ?ゴミ箱に捨てられたゴミの心配なんかしなくていい。
[■ No.266158 ■ ] [ 2018/11/22 16:35 ] [ 編集 ]
こういうケースで、「あいつが余計な真似したせいで…」と逆恨みするようなクソ下衆な人間にだけは
絶対になりたくない
下の下だわマジで
[■ No.266176 ■ ] [ 2018/11/22 20:33 ] [ 編集 ]
処分されたってことは会社のやっちゃいけないルールに抵触したってことなんだから
悪い事したわけじゃない
居辛いんだったら別の仕事探すのも手
そんなのがのさばってる会社じゃ先が知れてるよ
年行って転職ってキツイからね
[■ No.266178 ■ ] [ 2018/11/22 20:41 ] [ 編集 ]
どうかこの書きこみ主が今平和に過ごせてますように
[■ No.266188 ■ ] [ 2018/11/22 21:29 ] [ 編集 ]
週間実話の真相
例えていうなら、こんな感じ。
親睦会をやることにした。会社から福利厚生費で一人5千円の補助が出るとしよう。新人を会計幹事に抜擢。社員5名派遣2名で行こうとしたら、会社の補助は社員5人分しかでない。いつも参加しないF・G正社員を加えて、正社員7名で行ったことにして、派遣社員さんの懇親会費分も浮かせようとしていたら、余計な正義感振りかざした奴が、総務と社長に「こんな不正見逃せません!」と告発した。
 社長に それは横領だ!と怒られ、2度と懇親会を企画する雰囲気にはならない。こんなところだろう。
[■ No.266653 ■ ] [ 2018/11/27 19:04 ] [ 編集 ]
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